4 in 1 pakket: brainstormen, effectief vergaderen, introductie social media en strategie

Zet twee Nederlandse vrouwen op een koude middag bij elkaar, geef ze een kop thee en een straal zon door de ramen en kijk: er worden spijkers met koppen geslagen. Zo ging het ongeveer toen Carla van den Bos en ik ons aanbod voor cliëntenraden en patiëntenorganisaties bespraken.

En dit is het, een prachtig pakket van vier workshops:

  1. Effectief Vergaderen
  2. Brainstormen
  3. Introductie social media
  4. Strategie social media

Het niveau en het tempo passen we aan aan de kennis, ervaring en wensen van de deelnemers. We maken ze ‘op maat’. En natuurlijk kunnen ook andere groepen er gebruik van maken. Zijn vier workshops teveel? Minder workshops zijn mogelijk.

Interesse? Bel of mail Carla van den Bos van Vergaderen doe je zo
of mij: 0317-422368, annet(at)vanbetuwadvies.nl

Share

Toch Hyves

Oei, wat waren ze boos, de twee dames die een van mijn workshops voortijdig verlieten, want: “hoe kun je nu nog zeggen dat Hyves toekomst heeft.” Ik las het later terug op Twitter.

En daar stond ik dan. Dat iemand een open workshop eerder verlaat is prima, dat doe ik zelf ook wel eens. De verwachtingen matchen niet en dat kan. Maar ga dan even in discussie met me over Hyves toch? Enfin, ze waren niet meer bereikbaar en reageerden niet op mijn tweet.

Jammer, want Hyves is alive en kicking. Anders dan vroeger want natuurlijk kunnen ze niet tegen Facebook op. Mijn bevreemding over hun reactie kwam bovendien omdat ik  juist in deze periode – eind 2011 – enkele workshops speciaal over Hyves gaf. Een overzicht:

  • tijdens workshop Veilig Internetten in oktober 2011 aan ouders verstandelijk gehandicapten en leerlingen speciaal onderwijs Tiel,  gewezen op de goede Hyves pagina Veilig Internetten
  • tijdens ‘ben jij al Online’  eind oktober een workshop Hyves voor verstandelijk gehandicapten
  • eind november, Reed Business congres over Zorg 2.0 een workshop Aan de slag met Hyves

Verder blijf ik bijvoorbeeld speelgoedwinkeliers aanraden vooral Hyves in de gaten te houden. Immers: kijk waar je klant is!!

Enfin, je leert er veel van. Dus dank voor de boze reactie. Maar ik kan het niet laten om te laten zien wat Marc de Vries van Hyves zelf vertelt in dit blog in Marketingfacts: Facebook is geen concurrent van Hyves. Het originele gesprek vind je op Fast Moving Targets, maar het blog is zeker zo interessant om te lezen.

Of Hyves het redt blijft spannend, maar dat geldt natuurlijk ook voor allerlei andere netwerken – inclusief Google+.

Share

Saaie zichtbaarheidtips voor LinkedIn

Nee, dit gaat niet over ‘doen doen doen’ of ‘Dé tip van je leven’ en ook niet over ‘Wat je nog niet wist over LinkedIn’. Dit is gewoon een saaie opsomming van hints over je zichtbaarheid op LinkedIn. Want een profiel hebben is aardig, maar zichtbaar zijn is nodig. Net als in mijn andere LinkedIn-blog zijn deze saaie hints verzameld in de praktijk. Dat dan weer wel  ;-)

I. JE PROFIEL

Je profiel is de eerste indruk

  • Anonieme accounts hebben geen zin
  • Accounts zonder foto worden gezien als niet geïnteresseerd in netwerken
  • Maak je publieke profiel zichtbaar voor iedereen die zoekt

Werk regelmatig je profiel bij

  • Zo laat je zien dat je actief bent
  • Je updates gaan naar je achterban
  • Vraag anderen hoe ze je profiel vinden
  • Het helpt als je je profiel als project bekijkt
  • Kijk hoe anderen het doen

Gebruik de applicaties

  • Events om te laten zien waar je bent, maar ook om je eigen activiteiten te promoten
  • Link je blog, websites, twitter account, slideshare

II. NETWERK

Ga in op uitnodigingen

  • Ken je de persoon niet, vraag dan hoe jullie elkaar kennen

Verstuur uitnodigingen

  • In het Nederlands
  • Leg uit hoe jullie elkaar kennen

Bouw je netwerk op

  • Zoek je visitekaartcontacten op LinkedIn
  • Bezoek companiesites van vroegere collega’s en zakenrelaties

Neem deel aan discussies

  • Onzichtbare mensen worden niet opgemerkt
  • Discussiegroepen zijn bedoel om te discussiëren, info uit te wisselen, vragen te stellen en daarmee dus ook netwerken
  • Door sociaal te zijn wordt je opgemerkt; fake sociaal zijn of reclame maken wordt afgestraft
  • Reclame maken kan in de promotions

III. VIND EN WORDT GEVONDEN

Zoek je werk of opdrachten?

  • Is je summary up to date, weten derden waarvoor je beschikbaar bent?
  • Check of je vindbaar bent. Voer goede zoekwoorden in in je profiel
  • Laat iemand anders je summary beoordelen
  • Check de discussiegroepen waarin je actief bent op jobs
  • Zoek naar jobs via de mogelijkheden die LinkedIn je biedt

Ken je in je eigen vakgebied een recruiter of hrm-medewerker die LinkedIn gebruikt om personeel te werven? Vraag om advies!

Share
Get Adobe Flash playerPlugin by wpburn.com wordpress themes